近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，武宁县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及其历次全会精神，认真贯彻落实中央、省、市重大决策部署和县委全会精神，着力锤炼担当实干作风，提升守好“钱袋子”、打好“铁算盘”、做好“良参谋”的能力本领，在推进“四强”党支部建设中塑造财政新形象、新作风。

加强政治机关建设，从政治上“强”起来

一是严肃党内政治生活。坚持“第一议题”制度，按照建设“四强党支部”要求，建强支部班子，严格落实“三会一课”制度。今年以来，各支部先后召开支委会30次、支部大会9次，开展主题党日活动16次。党组书记上专题党课2次，支部书记讲党课3次，党员上微党课3次。二是过好“政治生日”。支部组织集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促财政党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动财政事业发展上。三是丰富主题党日。各党支部把主题党日活动作为“三会一课”的补充，作为教育党员干部的一个重要阵地，进一步建立健全活动制度，制定完善活动计划。今年以来，先后开展了“春节廉洁提醒谈话”“不忘政治生日 永葆入党初心”“学全会精神 做实干先锋”等主题党日活动。四是创建模范机关。结合财政实际制定《武宁县财政局创建“让党放心、人民满意”模范机关工作方案》，落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将模范机关建设与财政业务工作同谋划、同部署、同落实。

加强学习型财政建设，使干部“学”起来

一是组织集中学。制定《武宁县财政局2024年度党员干部教育培训计划》，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务和“第一议题”，把学习成果转化为工作举措和实际成效。邀请党校老师为党员干部授课，举办政治理论知识培训班、业务知识培训班8期，通过多形式强化党员学习工作。二是引导全员学。充分运用“学习强国”和“江西网院”平台，引导全局党员干部自学。开展“深化全民阅读，建设书香武宁”主题读书分享活动，积极组织党员干部开展“多读书、读好书”活动，在全局上下营造了浓厚书香氛围。三是提供载体学。新建有声图书馆、阅览室，赠送党员“政治生日”书籍等方式，要求党员干部把政治理论和财政业务学习作为一项重要任务，做到“读原著、学原文、悟原理”，修炼好新时代财政党员干部的真本领。

加强党风廉政建设，使干部“廉”起来

一是持续将党风廉政建设与财政业务同步推进。党组抓好“一岗双责”，局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。召开全局从严治党工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。二是认真落实全面从严治党主体责任。始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，将目标管理再具体，逐级传导主体责任，依法规范权力运行，健全完善规章制度，着力打造一支作风过硬，高效廉洁的财政干部队伍。三是落实中层干部轮岗交流。局党组着眼于激发干部队伍活力，着力破解中层干部“能进不能出”“一次分配定终身”“股长文化”等问题，实施了中层干部轮岗交流行动，对符合条件的12个重点股室的21名干部进行了轮岗交流，努力培养一批经历多岗位锻炼、敢于担当作为的复合型财政干部。四是引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分发挥示范教育和警示教育作用，开展3.23“赶考日”专题警示教育活动，要求全局党员干部坚守“赶考”初心，保持“赶考”清醒；运用身边严重违纪违法案例开展“三会一书两公开”警示教育活动，用身边事教育身边人，达到“查处一案、警示一批、教育一片”的目的。五是倡导廉政家风。将廉政教育从单位拓展到家庭，组织全体干部职工统一观看警示教育片《作风与家风》，释放驰而不息纠“四风”。以局党组名义向全体干职工赠送一封廉政公开信，签订一份“家庭助廉承诺书”，要求干职工和家庭成员做到爱护家庭，念好“廉政经”、当好“廉督导”、做好“贤内助”。

加强党建引领财政，使品牌 “亮”起来

将党建工作与财政业务同谋划、同部署、同落实，使党建工作在完成财政各项工作中见行动，求实效，出亮点。着力打造“红心向党，理财为民”党建品牌，为山水武宁高质量跨越式发展贡献财政力量。一是高标准集成打造党建文化教育活动中心。购买各类图书及党刊杂志，打造党建有声图书馆，满足党员个性化学习需求；活动中心聚集党性教育基地、组织活动平台、文化宣贯载体、形象展示窗口等，实现“一室多功能”；利用LED显示屏、多媒体数字终端、多样化的展板，多角度、全方位、及时性展示财政文化。二是制作楼道走廊党建和廉政文化主题墙。一楼为“党建模范机关主题”，二楼为“财政文化主题”，三楼为“党风廉政建设主题”，实现“一楼一品”，潜移默化浸润党员、干部心灵；整个机关大楼形成“1+1+N”党建阵地平台。三是开展“三比三评”活动。建立局党支部联系点制度，局党组每一位班子成员联系一个党支部，带头宣讲政策，加强联系指导。设立党员先锋示范岗，积极开展“一个党员一面旗，人人争创示范岗”活动，全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，营造比学赶超、担当有为的生动局面。四是推进“书记领航”行动。党组书记亲自安排部署，亲自调度推进，立足“将支部建在项目上、将党旗插在工地上”，主动将党旗融入项目建设，在局服务的全县重点项目江西浩成智能电器有限公司成立临时党支部，由分管招商引资、经建领导任临时党支部书记。组建党员突击队，由六名政治素质高、年富力强的青年党员组成青年党员突击队，充分发挥机关党员尤其是青年党员的先锋模范作用，切实为企业排忧解难。今年以来，局主要领导带队走访企业12次，上门为企业送政策、送服务、送关心，为企业解决了一批实际困难和问题。五是深入社区共驻共建。组织全体党员到社区报到，与社区签订结对共建协议书，根据社区需求清单，认领困难群众帮扶、环境整治、基础设施改造等社区重要需求事项。今年局里从办公经费中挤出20000元，用于共建社区基础设施改造、环境整治等。按照“六个一”的活动要求，开展党员志愿服务活动12次，为社区居民提供理发、环境整治、创文宣传等服务。

责任编辑：黄岚

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