中国盐业集团有限公司（简称“中盐集团”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，秉持思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线的理念，紧紧围绕巩固马克思主义在意识形态领域指导地位、巩固干部职工团结奋斗共同思想基础的根本任务，从“四强四新”的工作机制发力，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为做强做优做大中盐企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。

一、“强”组织，引领思想政治工作“新思路”

中盐集团坚持构建共同推进思想政治工作的大格局，完善领导体制和工作机制，通过建立“三个体系”切实担负政治责任和领导责任，健全思想政治工作责任制。一是建立职责清晰的管理工作体系。明确党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作，形成“党组织统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、干部职工共同参与”的思想政治管理工作体系，每年组织召开一次宣传思想工作会议，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。二是建立专业高效的干部队伍体系，配齐配强以党务和宣传干部、思想政治理论研究团队、群团干部为主体的思想政治工作骨干队伍，充实优化以党员干部、工作模范及行业代表人士为主体的兼职工作队伍，不断壮大以文明实践志愿者为主体的志愿服务工作队伍，每年开展以“政工师”为代表的思想政治工作人员专业技术职务评聘，提升队伍建设水平。三是建立科学有效的评价考核体系，将加强改进思想政治工作纳入中盐企业党建工作责任制考核，纳入企业党建述职评议，纳入领导班子、领导干部综合考核评价，纳入巡视巡察，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，切实把“软指标”变为“硬约束”、“软任务”变为“硬考核”。

二、“强”学习，确保思想政治工作“新站位”

中盐集团把理论教育作为思想政治工作的重要推动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，形成了“五学”工作方法，不断提升理论学习实际效果。一是理论学习中心组引领学，充分发挥理论学习中心组成员“关键少数”的示范和表率作用，把重点发言和集体研讨结合起来，把专题学习和系统学习结合起来，把理论学习与改革发展结合起来。每年至少组织12次中心组学习，至少开展4次集体研讨。二是党委会第一议题深入学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神工作台账，切实发挥党委会在学习、分析、研判和具体工作部署上的核心作用，结合中心工作牢牢把握思想政治工作的根本任务和目标方向。三是交流研讨结合学，在今年开展的主题教育中，打造了“2+3+2”组学机制，邀请了2名专家学者专题辅导研讨，有7位党委委员围绕7个不同专题作了专题交流，有16位中层干部结合工作实际进行了深入交流研讨，达到了进一步凝心铸魂、提高思想认识、激发工作动力的目的。四是“三会一课”系统学，以习近平总书记重要讲话精神和理论文章为重点，做到两个“固定”：每月固定一期《理论学习要点》，每月固定一组学习主题，引导中盐企业各基层党支部深入开展“三会一课”学习，不断创新组织生活方式、激发党员参与热情。五是创新形式带动学，结合实际建立了“三个基地”，即在中盐红四方公司建立了党员教育培训基地，在中盐新疆公司建立了青年实践培训基地，在中盐内蒙古化工公司建立了高技能人才教育培训基地，着重加强对党员领导干部、科技创新人员、基层一线职工、青年后备干部的教育培训力度，提升党员干部职工的综合能力。

三、“强”品牌，展示思想政治工作“新特色”

中盐集团坚持守正创新，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，打造三个中盐思想政治工作“活动品牌”，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。一是打造“兴文化、创业绩”活动品牌，结合学习宣传贯彻党的二十大精神组织开展系列活动，凝聚“有盐同咸、无盐同淡”的红色精神内核，形成“价值认同、心和气顺、包容个性、不破底线”的幸福中盐文化，深化“清净、严明、正直、诚信”的廉洁文化，切实将企业文化融入改革发展中来，凝聚企业高质量发展合力。二是打造“雷锋精神我传承，争做时代中盐人”活动品牌，围绕疫情防控、倡树新风、帮扶关爱、乡村振兴等需求积极开展志愿服务，更好发挥党员、干部模范带头作用，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍，让学雷锋活动融入日常、化作经常，引导广大党员干部职工努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。三是打造“最美中盐人”活动品牌，每年表彰10名在平凡岗位中作出不平凡贡献的一线职工，树立典型和榜样，开展系统宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工认真学习榜样，努力争当榜样，干一行、爱一行，钻一行、精一行，切实把三大精神转变为争创一流业绩的内在动力。

四、“强”举措，拓展思想政治工作“新优势”

中盐集团坚持方向引领，坚持分类聚焦、立破并举，唱响主旋律、弘扬正能量，通过“三个坚持”不断提升思想政治工作的感染力、凝聚力、向心力、说服力。一是坚持把服务生产经营、改革发展作为企业思想政治工作的着力点，把解决思想问题和解决实际困难结合起来，强化形势任务教育和改革政策宣讲，教育引导和动员广大干部职工将学习成效转化为稳增长、防风险、深化“1+3+N”产业体系建设和创造经营业绩的良好成效。二是坚持巩固壮大中盐企业主流言论，积极配合中央电视台等主流媒体宣传讲好中盐故事，在《学习时报》“大国顶梁柱 永远跟党走”专栏发表署名文章等10余篇重要文稿，集团公司报送的《为了盐穴里发出第一度电》成功入选“第五届中央企业优秀故事”，中央电视台对金坛盐穴压缩空气储能国家试验示范项目进行多次集中报道，该项目也被收录于“奋进新时代”主题成就展中，为国资央企增光添彩。三是坚持开展党建理论研究工作，每年坚持参加中央企业理论课题研究工作并获得一定的奖项，2023年首次在全集团范围内开展党建理论研究工作，拟定了17个研究专题，形成了23个课题单元，以党的六大建设为对象，以提升企业改革发展能力为目标，以理论指导实践为导向，以解决企业党建理论和改革发展的实际问题为出发点和落脚点，将企业党建和业务工作的领导人员和业务干部，以及社会力量聚集起来，不断提升课题转化应用水平，为企业提升党建工作能力和水平提供理论支持。