日前，走进广昌县羊肚菌全产业链生产基地，机械轰鸣，工人们正忙着把菌棒运送至仓库，现场一派热火朝天的生产场景。这是该县返乡人才吴厚圣、谢春莲夫妇投资3亿元建设的羊肚菌全产业链项目，主要生产羊肚菌菌种包、营养包和羊肚菌。“在外打拼多年，一直想为家乡发展作贡献，当县里邀请我们回乡投资，我们立即抓住机会返乡创业。”谢春莲说道。

近年来，广昌县通过实施“三才计划”，即“感召在外人才回乡、引导青年人才返乡、引育专技人才驻乡”，走出了一条加快推进乡村人才振兴新路径。

乡情感召在外人才回乡兴业。搭建“连心桥”。成立驻北京、上海等5处招才引智工作站，摸排收集广昌籍在外优秀人才信息，充实完善《莲乡在外人才名录》，并落实领导干部联系服务优秀人才制度，安排领导干部“一对一”联系服务优秀在外人才，营造尊才尚贤良好氛围。打好“乡情牌”。健全在外人才“六个一”联络对接机制，利用春节、清明等在外人才集中返乡契机，开展返家乡看变化等系列活动，激发在外人才反哺家乡、回报桑梓热情。吹响“回乡号”。搭建在外人才回乡干事舞台，邀请在外商业翘楚、业界精英等回村担任村级集体经济组织“名誉董事长”，破解乡村产业发展人才匮乏、销售不畅等难题。至目前，该县共吸引1700余名在外人才返乡创新创业，全县129个村级集体经济组织实现特聘“名誉董事长”全覆盖。2023年，全县村级集体经济经营性总收入达4831.5万元。

链式引导青年人才返乡建功。延伸“联络链”。建立健全在外学子信息库，在北京、南昌等地4所高校成立“才子归巢”联络站，动态管理联系每年考入重点院校的广昌籍青年人才，及时传递家乡产业发展、人才政策等信息。健全“感知链”。在全县重点企业、乡镇社区打造7个大学生实习实训基地，常态化开展“才子归巢”广昌籍大学生返乡实习实践活动，引导300余名青年学子进机关、进企业、进社区。完善“就业链”。不断完善大学生基层创新创业政策，每年通过项目资助引导200名左右大学毕业生到乡村自主创业，并积极开展乡村振兴大学生专职村干招聘工作。截至目前，全县有793名本科及以上学历青年人才投身乡村振兴。

平台引育专技人才驻乡发展。建立对接平台。成立县科创产业研发中心，对接省内外高校院所专家人才资源，积极开展“百名博士进百家企业”“揭榜挂帅”等引才行动，通过聘请担任“乡村振兴发展顾问”等方式，2023年柔性引进4名院士、17名国家级人才。搭建育才平台。围绕乡镇特色产业，推动建立水稻品种选育推广中心、宜农黄精研发中心、香扇产业研发基地等14个乡镇育才平台基地，共为乡村一线人才开展培训195期，培训人次达30000余人次。创新服务平台。从全县择优挑选100余名专技人才，组建11个乡村振兴服务团，挂点乡镇开展教育教学、农技推广、医疗服务等帮扶服务，助力解决乡村产业发展难题。

（李捷潮 通讯员 徐维栋）

责任编辑：黄岚

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