党的二十大报告明确提出，要“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。全面推进乡村振兴战略难点依然在农村，重点在加强基层党组织建设，核心在发展乡村特色产业，关键在选优育强人才队伍。广大基层党员干部要大力发扬担当实干的精神，攻坚克难、奋勇争先，跑出乡村产业发展“加速度”，推动乡村振兴高质量发展。

要充分发挥县级党委政府在产业发展中的统筹引领作用。习近平总书记指出，产业振兴是乡村振兴的重中之重。县级党委政府在产业发展中起到承上启下、统筹引领全县产业发展的重要作用，既要贯彻落实中共中央、国务院关于乡村振兴的决策部署，又要结合当地实际情况，制定具有地方特色的产业发展规划和相关实施方案，更要从政策层面对全县各单位在落实乡村振兴战略方面给予指导。

要建立健全乡镇在集体经济联村发展中的指导监督机制。近年来，新型农村集体经济呈现公司化、抱团化趋势。2023年6月，浙江省农业农村厅等10部门出台《关于促进强村公司健康发展的指导意见（试行）》，从省级层面为浙江省域范围内各级党委政府以“强村公司”模式发展产业提供了政策支持，也为国内其他地区提供了参考。部分乡镇积极探索以“联村党组织”“强村公司”等模式发展壮大村级集体经济，通过整合乡镇资源、资金、人才、土地等要素，发展特色产业。乡镇作为基层发展壮大集体经济的排头兵，应处理好党委政府和强村公司之间的关系，厘清政府、公司、合作社和农户之间的产权关系，要建立健全联村发展集体经济的监督指导机制。

要激发基层党员干部在产业发展中干事创业的担当精神。要想激发基层党员干部，尤其是村党支部书记等致富带头人在乡村振兴中的担当作为精神，不能只谈为民服务、为家乡做点实事的情怀，还得出台相关的激励措施，要让基层党员干部在产业发展中的付出在物质奖励和精神褒奖等方面得到具体的体现，只有这样，才能真正让他们全身心地投入产业发展中去，真正带动人民群众共同富裕。一个责任心强、具有奉献精神、有发展眼光且具有产业规划能力的村党组织书记对当地产业发展的作用至关重要。同时，县、乡两级政府应加大对村“两委”干部尤其是村党组织书记在政策把握、产业发展、品牌管理、市场营销等方面的培训，重点培养干部的产业发展创新意识和敢于开拓进取的精神，让基层党员干部在乡村振兴中展现新作为。（张淑青）

责任编辑：钟俊哲

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