今年以来，四川省宜宾市长宁县深入学习贯彻党的二十大精神，以思政工作为抓手，在全县进行“强化主人翁意识”教育，为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育做好预热和铺垫，引导党员干部厚植为民情怀、强化担当意识，激励干部群众积极投身现代化建设事业，凝心聚力推动长宁高质量发展。

坚持政治引领、高举思想旗帜，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。长宁县将开展“强化主人翁意识”教育作为思政工作的一项探索性做法，把强化党的创新理论武装作为重中之重，教育引导党员干部把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，以主人翁姿态推动各项决策部署落地见效。

牢记殷殷嘱托，扛起光荣使命。把学习贯彻习近平总书记两次事关长宁的重要指示精神和来川来宜视察重要指示精神作为思政工作的头等大事，召开县委常委会和县委理论学习中心组会议深入学习领会、抓好贯彻落实，把习近平总书记殷殷嘱托转化为干事创业的强大动力。深入贯彻落实习近平总书记关于竹产业重要指示精神，规划建设“百里淯江绿色产业走廊”，全县竹产业产值稳居全省前列，成功创建全省首批竹产业高质量发展县，蜀南竹海创建为国家级旅游度假区。深入贯彻落实习近平总书记关于长宁“6·17”地震重要指示精神，持续巩固提升灾后重建，震中双河镇获评全省首批“省级百强中心镇”“天府旅游名镇”。牢固树立上游意识，成功创建国家生态文明建设示范区，高质量发展新型储能产业，加快建设现代化区域中心城市卫星城，奋力谱写中国式现代化长宁篇章。

强化理论武装，厚植思想伟力。把“强化主人翁意识”教育作为下半年开展主题教育的基础性工作，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，构建以“理论学习中心组会议+‘三会一课’+读书班+干部培训班”为支撑、覆盖全县各级党组织的学习体系。通过专题辅导、现场教学、自学研读、集中研讨等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习成效转化为推动发展的实际行动。

深化宣传教育，营造浓厚氛围。组建“竹乡先锋”理论宣讲队，深入乡村、社区、学校、企事业单位等，依托农民夜校、院坝会、“竹海云课堂”等载体，全覆盖开展理论宣讲。制作“新时代‘卖碳翁’”等宣讲微视频，把理论话语转化为大众话语，推动宣传教育走深走实、入脑入心。持续宣传“‘法官妈妈’送法进村庄，护航成长路”等典型事迹，形成学习榜样、争做模范的良好氛围。

赓续红色血脉、砥砺初心使命，努力在奋进新征程建功新时代中展现新担当新作为

红色资源是对干部群众进行革命传统教育、爱国主义教育的珍贵教材。在开展“强化主人翁意识”教育中，长宁县坚持用好红色资源，发挥党史教育功能，用党的光荣传统和优良作风砥砺品格、鼓舞斗志、凝聚力量。

传承红色基因，坚定理想信念。积极推进长征国家文化公园长宁段、全国红色美丽村庄试点村建设，推动余泽鸿故居和中共川南特委陈列馆陈展提档升级，让馆园故居成为党性教育的实践基地、革命史料成为红色研学的生动教材。开展“党群同心、服务同行”主题党日活动、纪念余泽鸿烈士诞辰120周年活动，组织干部群众观红色展馆、听红色课程、看红色影视，深刻感悟对党忠诚、担当使命的革命精神，激发当好主人翁、建功新时代的精神动力。

弘扬红色文化，涵养家国情怀。成立余泽鸿烈士生平事迹研究课题组，搜集整理革命史料，创作《一封家书》《呼唤》等红色文艺作品，讲好革命先烈英雄事迹。开展“谷雨听雨”文人雅集、“竹乡儿女讲红色故事”等活动，弘扬爱国奉献精神，激励党员干部跳出“小我”追求“大我”，引导广大群众坚定听党话、跟党走，以“主人翁”姿态投身长宁现代化建设。

选树红色先锋，引领担当作为。弘扬余泽鸿烈士“勇于牺牲、敢于担当”的革命精神，开展“泽鸿先锋”“标兵书记”等创评工作，示范带动广大党员干部对标看齐、奋勇争先。开展县委常委班子带头为民办实事活动，建立县镇村组“四级”为民办实事责任体系，全县3000余名党员干部为民办实事4000余件。用身边模范激励身边人，宣传全国优秀共产党员先进事迹，开展“全域诗华行动”，倡导“大小问题合力解、全域平安你我他”，增强干部群众“我是长宁人”的认同感、“我为长宁谋福祉”的使命感。

加强党的建设、团结各方力量，凝聚起推动县域经济社会高质量发展的强大合力

在开展“强化主人翁意识”教育中，长宁县坚持系统观念，把思政工作贯穿党的建设和县域治理各领域各方面各环节，为全县中心工作提供有力的政治和思想保障。

夯实组织基础，打造坚强战斗堡垒。坚持党建引领乡村振兴，成立4个乡镇片区联合党委、28个村级联合党委，变“独角戏”为“一盘棋”，推动共谋发展。坚持党建引领城市治理，组建运输行业、商贸物流等5个行业综合党委，成立45个“两新”组织和居民小区党支部、72个网格党支部，为城市治理增添红色动能。坚持党建引领产业发展，组建8个竹产业、新型储能产业等专班党委，6个农业、工业、服务业等专班党支部，推动党员干部到一线攻坚，全过程参与产业发展、项目建设，提升干事创业积极性主动性。

强化制度保障，锻造过硬干部队伍。坚持正确用人导向，健全关爱激励、容错纠错等制度，提拔重用28名工作一线表现突出的干部，为4名受到不实检举的干部澄清正名，激发干部队伍活力，变“不想干”为“比着干”。加强干部作风建设，开展“躺平式”干部专项整治、村（社区）“逆向评价”等工作，倒逼干部担当作为，变“催着干”为“争着干”。提升干部能力水平，大兴调查研究，开展专题研讨，发现问题、剖析问题、解决问题，变“不会干”为“善于干”。

激发内生动力，发挥群众主力军作用。发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，开展劳模宣讲、青年发展型县域试点、“竹乡巾帼红”志愿服务等工作，把群众调动起来、社会力量发动起来，与中心大局同频共振、同向同行。健全基层群众自治机制，全县140个村制定村民公约，成立红白理事会、道德评议会，设立“基层治理面对面”议事点，构建共建共治共享治理格局。搭建群众参政平台，拓展人大代表联系选民、政协委员联系群众渠道，增强群众参与社会治理的积极性，营造“人人都是长宁形象，个个都是长宁主人”的浓厚氛围，激发全社会干事创业活力。